Юлия Витальевна Ионова
Оставить заявкуКак проходит супервизия?
В межмодальной супервизии возможны два формата.
В случае большой группы, - более 10 человек, участники делятся на два круга: рабочий круг и круг наблюдателей.
В этом случае, роли распределяются следующим образом:
Супервизор 1 человек;
Супервизанты - до 10 человек;
Наблюдатели - остальные члены группы.
Если группа до 10 человек, тогда круг только рабочий.
Роли:
Супервизор - 1 чел,
Супервизанты - до 10 человек.
Хочу кратко рассказать, какие проблемы психолога помогает решать супервизия:
- Неуверенность в выборе методов и стратегии терапии — супервизия помогает найти оптимальный подход.
- Сложности в работе с клиентом — поддержка в анализе и поиске новых решений.
- Профессиональное выгорание и эмоциональная усталость — возможность проговорить чувства и восстановить ресурсы.
- Сомнения в собственной компетентности — объективная оценка и повышение уверенности.
- Этические и профессиональные дилеммы — помощь в правильном решении сложных ситуаций.
- Профессиональный рост — освоение новых техник и углубление знаний.
Как подготовиться к супервизии.
Как подготовиться к супервизии в межмодальном подходе?
1. Выберите кейс с актуальной проблемой.
Для эффективной супервизии важно выбрать кейс из вашей терапевтической практики, который вызывает вопросы, сложности или затруднения. Это может быть клиент с нестандартной симптоматикой, сложной динамикой или кризисной ситуацией на био-психо-социо-духовном уровне. Чем живее и значимее кейс, тем продуктивнее будет коллективный анализ и разбор кейсов.
Важно: не имеет значения, сколько сессий вы провели с клиентом.
1. Выберите кейс с актуальной проблемой.
Для эффективной супервизии важно выбрать кейс из вашей терапевтической практики, который вызывает вопросы, сложности или затруднения. Это может быть клиент с нестандартной симптоматикой, сложной динамикой или кризисной ситуацией на био-психо-социо-духовном уровне. Чем живее и значимее кейс, тем продуктивнее будет коллективный анализ и разбор кейсов.
Важно: не имеет значения, сколько сессий вы провели с клиентом.
Главное — чтобы была проведена хотя бы одна сессия и вы собрали достаточно информации о клиенте и его запросе.
Это позволит сделать супервизию максимально сфокусированной и полезной для развития навыков и интеграции методов.
Информацию можно предоставить в свободной форме — расскажите, как вы видите кейс, что хотите выделить о клиенте, в чём испытываете затруднения, и всё, что считаете важным для обсуждения.
2. Соберите и структурируйте информацию
Подготовьте краткое, структурированное описание клиента (с соблюдением конфиденциальности): основные жалобы, анамнез, ход терапии, использованные техники, динамика. Чёткое изложение поможет быстрее сфокусироваться на ключевых моментах, психологических гипотезах и терапевтических стратегиях.
3. Определите цели и вопросы для супервизии
Подумайте, что именно хотите прояснить или получить в процессе супервизии:
- Как лучше выбрать или комбинировать методы межмодального подхода?
- Как работать с сопротивлением клиента, переносом и контрпереносом?
- Какие дополнительные техники и стратегии психотерапии можно использовать?
- Как справиться с собственными эмоциями в консультировании и терапии?
4. Будьте открыты к обратной связи
Супервизия — это пространство профессионального роста и обучения психологов. Важно воспринимать обратную связь как возможность улучшить терапевтическую практику и развить навыки, а не как личную критику.
5. Фиксируйте результаты и планируйте дальнейшие шаги
После супервизии обязательно запишите ключевые инсайты и договорённости. Это поможет интегрировать новые знания в практику и продолжить развитие в области психологии и психотерапии.
Этот подход к подготовке к супервизии, поможет вам максимально эффективно использовать возможности коллективного анализа и поддержки супервизора, что способствует вашему профессиональному росту и развитию терапевтической практики.
Информацию можно предоставить в свободной форме — расскажите, как вы видите кейс, что хотите выделить о клиенте, в чём испытываете затруднения, и всё, что считаете важным для обсуждения.
2. Соберите и структурируйте информацию
Подготовьте краткое, структурированное описание клиента (с соблюдением конфиденциальности): основные жалобы, анамнез, ход терапии, использованные техники, динамика. Чёткое изложение поможет быстрее сфокусироваться на ключевых моментах, психологических гипотезах и терапевтических стратегиях.
3. Определите цели и вопросы для супервизии
Подумайте, что именно хотите прояснить или получить в процессе супервизии:
- Как лучше выбрать или комбинировать методы межмодального подхода?
- Как работать с сопротивлением клиента, переносом и контрпереносом?
- Какие дополнительные техники и стратегии психотерапии можно использовать?
- Как справиться с собственными эмоциями в консультировании и терапии?
4. Будьте открыты к обратной связи
Супервизия — это пространство профессионального роста и обучения психологов. Важно воспринимать обратную связь как возможность улучшить терапевтическую практику и развить навыки, а не как личную критику.
5. Фиксируйте результаты и планируйте дальнейшие шаги
После супервизии обязательно запишите ключевые инсайты и договорённости. Это поможет интегрировать новые знания в практику и продолжить развитие в области психологии и психотерапии.
Этот подход к подготовке к супервизии, поможет вам максимально эффективно использовать возможности коллективного анализа и поддержки супервизора, что способствует вашему профессиональному росту и развитию терапевтической практики.
Проанализируйте собственную практику, и жду вас на супервизии.
Отзывы.
